人盡其才 物盡其用
讓企業成為一個平臺。優秀的人才在東方神谷這個平臺上盡力發揮其內在的潛能。根據個人能力、素質、潛能在安排到合適的崗位上工作,從而實現價值最大化。做到“物盡其用，人盡其才”是對人才的尊重，也是對社會的責任和義務；“沒有平庸的人，只有平庸的管理”，知人善任，不是用最好的人，而是要用最合適的人，讓所用之人在適合自己的位置上“盡其才”，這樣才能充分發揮他們的工作潛能，實現人力資源的有效利用。
共同富裕
讓參與企業生產的經營的職工在一起努力發展企業同時，獲得應有的勞動報酬，讓所有職工分享企業的經營成果，達到共同脫貧致富的目的。
